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為何 RetailNext 是業界領先的實體門市分析平台

隨著年度 NRF Big Show 日益臨近,業界相關人士被呼籲要「讓它產生影響」(這是2024年展會的官方口號)。為了打造令人難忘且流暢無阻的零售體驗,許多要素都「至關重要」:便利性、店員互動、相關商品、具競爭力的定價、吸引人的促銷活動,以及更多不勝枚舉的要素。然而,要讓所有這些要素相互融合、相輔相成,現代零售商必須仰賴精準且先進的分析技術。 

由此可見,RetailNext 堪稱「門市的脈動」。我們創新的使用者介面,旨在將各項門市功能整合為一套直觀的解決方案,同時滿足門市團隊與管理層的需求。眾多功能已整合為單一資訊網路,並透過該網路擷取可付諸行動的洞察,這些洞察不僅以數據為依據,更獲得零售專家團隊的專業支持。 

進一步了解:認識店內購物旅程分析的價值

了解 RetailNext 的功能

在門市中,我們的技術會從多個來源蒐集數據,並以對使用者具有實質意義的方式進行處理。原始數據對門市團隊而言幾乎毫無用處,但正因如此,我們的產品才特別設計為能為他們解讀這些資訊,並提供實用的洞察。 

營運

RetailNext 套件能篩除雜訊,並為(以及關於)門市團隊提煉關鍵資訊。我們的產品致力於透過優化人力排班、即時任務管理,以及為現場與總部人員提供遠端監控功能,來消除營運中的摩擦點。這些功能得以實現,仰賴於精準的客流量、店內佔位率及轉換率數據。此外,預測性客流量趨勢功能會運用歷史客流量數據預先預測門市人流量,讓零售商能以最有效的方式進行商品陳列、人力調度及安全維護。  

行銷 

實體門市是取得客戶與行銷的重要管道。因此,必須定期評估投資報酬率(ROI)——而這只有在具備相關數據,以及(或許更重要的是)能夠輕鬆存取這些數據的情況下,才有可能實現。該軟體透過消費者洞察與基於位置的分析來優化行銷活動,使零售商能夠對商品陳列進行 A/B 測試、根據各行銷活動調整門市佈局,並規劃推廣活動與企劃,從而將投資報酬率(ROI)最大化。

Asset Protection

透過即時分析,零售商能更輕鬆地為顧客和員工營造安全的環境。此外:這套解決方案還支援遠端調查。實證顯示,透過遠端調查商品短缺問題,不僅能節省資源,更能將調查時間縮短 75%。藉由先進的雲端工具,以及對影片、影像和銷售點資料的即時存取,可將內部盜竊及有組織零售犯罪(ORC)的調查時間從數天縮短至數小時。

進階分析

RetailNext 產品不僅超越了基本的客流量與客座率指標,更能提供客流量熱力圖,並以視覺化方式呈現顧客在店內的移動路徑。Aurora 感測器每天可擷取數百萬個數據點,用以追蹤顧客在店內的行進路徑,並能透過感測器間的相互通訊,建立每位顧客行進路徑的完整視圖。零售商可直接在使用者介面中分析這些數據,或透過 API 交由資料科學團隊進行分析。這不僅能清晰掌握店內人流與停留時間,更是進行店面佈局、商品陳列及視覺展示 A/B 測試的絕佳方式。 

商品陳列

運用 RetailNext 提供的洞察,針對所有產品相關事務做出以數據為依據的決策。這些洞察不僅能為產品陳列與品項組合提供依據,還能確保大規模視覺陳列的規範遵循。此外,還能將多品牌或店中店概念付諸實踐,並在各種門市格式中保持一致性,從而提升整個店網的整體表現。當然,這些數據可輕鬆與品牌合作夥伴共享,藉此在不斷演變的生態系統中建立關係並維繫信任。

沒有活力,就沒有店:真實零售案例研究

來自世界各地的零售商都從《The Pulse of the Store》中獲益良多。以下列舉幾項值得關注的亮點。 

運用 The Vitamin Shoppe 優化人力配置

先前,The Vitamin Shoppe(TVS)是透過人工方式排定門市人員班表,導致每名顧客對應的人力配置不均衡。這也為門市帶來額外工作量,因為班表必須人工編排。該品牌隨後開始將數據導入其排班工具,並以 RetailNext 數據作為人力預測的主要來源。TVS 門市得以根據歷史及預測業績,結合人力銷售目標等因素,為現場約 3,500 名員工查看人力預測。

TVS 最終透過根據客流量趨勢重新調配人力,成功提升了整個連鎖體系的獲利能力。將部分門市閒置的人力重新調配至客流量較高的其他門市。藉此,TVS 不僅能帶動客流量較高門市的銷售業績,同時也消除了其他門市因人力閒置所產生的成本。短短兩年內,此舉已使薪資成本佔銷售額的比例顯著改善。

💡 閱讀完整案例研究 👉 The Vitamin Shoppe

透過 Camper 提升客流

透過檢視 RetailNext 套件中的門市轉換率,門市經理得以針對與去年、同業及目標相比的績效指標,獲得關鍵洞察。根據指標表現,RetailNext 平台向 Camper 團隊建議了可在門市實施的行動方案,以提升業績。此外,Camper 不僅能精準識別表現優異的員工以給予獎勵與肯定,還能據此做出明智的商業決策,以改善表現欠佳的領域。

成果如何?透過建立統一的內部文化、提升客戶服務品質、優化員工排班,以及提高行銷效率與生產力,此項實施計畫為 Camper 帶來了卓越的投資報酬率。

💡 閱讀完整案例研究 👉 Camper

與「梅甘娜」的中村一同提升駕駛表現

透過投資 RetailNext 平台,這家零售商得以取得精準且具實務參考價值的數據,藉此精準鎖定待改進的領域,並消除在制定戰略性商業決策時所依賴的臆測成分。透過檢視客流量與轉換率分析數據,該品牌建立起以績效為導向的文化。該品牌從表現最佳的門市中歸納出最佳實踐,同時將表現欠佳的門市列為改善重點。Megane no Tanaka Optical 還發現了一項趨勢,促使該公司必須著手改善員工培訓品質、門市佈局及商品陳列。

在店內分析數據的驅動下,該零售商的績效導向文化於2021年步入正軌。在顧客體驗方面,優化的員工排班安排有助於滿足顧客需求,最終提升了顧客的店內體驗。隨著該品牌開始衡量店面佈局、商品陳列及其他商品管理決策對顧客參與度,以及轉換率、平均交易金額(ATV)和顧客收益等績效指標的影響,營運效率也隨之提升。但最為關鍵的是,RetailNext 協助 Megane no Tanaka Optical 針對實體店面的各項事務,採取了更具分析性的運作方式。

💡 閱讀完整案例研究 👉 日本領先的眼鏡零售商

實體門市能否具備韌性,其未來關鍵在於善用值得信賴且尊重隱私的分析工具。RetailNext 解決方案套件是與全球頂尖零售商合作開發而成,因此具備敏捷、可靠且令人驚嘆的智慧。它能消除門市營運中的猜測成分,讓零售商能依據值得信賴的門市實況採取行動。 

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