关于我们
职业发展
RetailNext 是全球领先的零售分析平台——我们由一支由零售专业人士、工程师、数据科学家和客户成功专家组成的团队打造，大家秉持着同一个使命：通过更优质的数据，帮助实体零售商做出更明智的决策。如果您希望参与解决此类问题，我们非常期待您的加入。
240
遍布 19 个以上国家的员工
600+
全球各地的零售商
2007
成立
远程优先
工作场所
为什么 RETAILNEXT？
敏捷
行动迅速，充满创新精神。在 RetailNext，创意能迅速转化为现实——每位团队成员都能对我们开发的产品、平台以及所服务的客户产生直接影响。我们行动迅速、思维大胆，致力于打造真正有意义的产品。
成长
持续学习与成长是我们运营的核心。我们通过学习项目、参加会议、演讲机会以及真正的内部晋升通道，投资于员工的发展。在 RetailNext，您的职业发展道路由您自己来规划。
影响力
大规模开展有意义的工作。RetailNext 的分析技术每天为 100 多个国家/地区的 600 多家零售商提供运营决策支持。您在这里的工作将惠及全球领先的零售品牌——您将直接感受到这种影响。
打造 真正重要的事业。
正如地球上的每个网站都配备了网站分析工具一样，每个实体场所很快也将拥有像 RetailNext 这样的分析平台。我们利用先进的计算机视觉技术，针对从零售店、购物中心到银行、餐厅及企业园区等各类实体场所内发生的情况，提供匿名且准确的数据。
我们所有产品均由内部自主设计和开发：从 Aurora® 传感器到云基础设施，再到我们的分析平台。我们的工程团队致力于解决深度学习、嵌入式硬件开发、分布式系统、云基础设施以及现代 Web 开发领域中真正具有挑战性的问题。
RetailNext 数据一览。
全球员工
团队成员所在国家
所涵盖的国籍
全球零售客户
安装在全球各地的传感器
年专注零售行业
生活在 RETAILNEXT。
我们的员工分布在 19 个以上的国家，涵盖 17 个国籍、不同世代、不同文化和不同背景。我们认为，这种多样性是我们的力量源泉，也是真正的竞争优势——同时，它也造就了非常出色的团队文化。
员工资源小组
各类致力于促进多样性的团体，包括家长团体、少数族裔团体等，在组织内部为成员提供归属感、支持以及发声渠道。
RN Connect
这是一个旨在加强我们遍布全球的团队之间关系的计划。因为卓越的企业文化并非偶然形成——我们为此投入了大量精力。
“充电日”
每月一次，整个公司都会暂停工作，享受一个长周末。“充电日”已被纳入日程安排，以便大家能同时休息和调整状态，因为可持续的工作节奏总能有效避免职业倦怠。
假日交换
将一个您并不庆祝的公共假期，换成一个对您有意义的假期。这是一项看似微小的政策，却传递着重要的信息：在一个由不同国籍和文化背景的人员组成的团队中，您的传统在这里同样有其位置。
我们 提供什么。
我们提供全面的福利计划，旨在支持您的健康、职业发展和工作灵活性，无论您身处世界何处。
健康与休假
全面的医疗保险。慷慨的带薪休假和育儿假政策。我们相信，休息和恢复是出色完成工作的组成部分。
“最佳自我提升计划”
一笔年度津贴，供您用于个人或职业发展。无论是书籍、课程、辅导、会议、健康养生还是设备，由您决定如何成为最好的自己，我们将为您提供资金支持。
灵活性与内部流动
您可以自由选择远程办公、在办公室办公，或两者结合的混合办公模式。公司内部岗位流动机制，让您能够随着兴趣的变化，实现职业发展或转型。
学习与成长机会
丰富多样的学习与发展项目。参加会议和发表演讲的机会。我们致力于员工的发展。
招聘 职位。
在 RetailNext 寻找您的下一份工作。您可以按部门或工作地点筛选，找到最适合您的职位。
Talent Acquisition Partner
Customer & Employee Experience · Europe, Remote; South Africa, Remote
ML Vision Engineer
Research & Development · Taiwan
Associate Account Director
Sales · Germany Remote
Solution Architect — Asset Protection
Sales · USA
Sales Operations Associate
Sales · South Africa, Remote
没有职位符合您当前的筛选条件。
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