關於我們
職涯
RetailNext 是全球領先的零售分析平台——由一支由零售專業人士、工程師、資料科學家及客戶成功專家組成的團隊所打造，我們懷抱著共同的使命：透過更優質的資料，協助實體零售商做出更明智的決策。若這正是您想投入解決的課題，我們非常期待收到您的來信。
240
遍佈 19 個以上國家的員工
600+
全球各地的零售商
2007
創立於
遠端優先
工作場所
為什麼 RETAILNEXT？
敏捷
步調明快且充滿創新精神。在 RetailNext，創意能迅速化為現實——每位團隊成員都能直接影響產品、平台以及我們所服務的客戶。我們行動迅速、思維大膽，並致力打造真正有意義的事物。
成長
持續學習與成長是我們營運的核心。我們透過學習計畫、參加研討會、演講機會以及真正的內部職位調動，投資於員工的發展。在 RetailNext，您的職涯發展道路由您親自規劃。
影響力
大規模且富有意義的工作。RetailNext 的分析技術每天為遍佈 100 多個國家、超過 600 家零售商的營運決策提供支援。您在此所做的工作將影響全球頂尖的零售品牌——而您將能直接感受到這種影響。
打造 真正重要的事業。
正如地球上每個網站都配備了網站分析工具一樣，每個實體據點也將很快擁有像 RetailNext 這樣的分析平台。我們運用先進的電腦視覺技術，針對實體據點（從零售店、購物中心到銀行、餐廳及企業園區）所發生的狀況，提供匿名且精確的數據。
我們所有產品均由內部自主設計與開發：從 Aurora® 感測器到雲端基礎架構，乃至我們的分析平台。我們的工程團隊致力於解決深度學習、嵌入式硬體開發、分散式系統、雲端基礎架構以及現代網頁開發等領域中真正引人入勝的難題。
RetailNext 數據一覽。
全球員工
團隊成員所在國家
所涵蓋的國籍
全球零售客戶
全球各地安裝的感測器
年專注零售行業
生活在 RETAILNEXT。
我們的員工分佈於 19 個以上的國家，涵蓋 17 種國籍、不同世代、文化及背景。我們將這份多元性視為力量的來源，也是真正的競爭優勢——這也造就了一種相當出色的團隊文化。
員工資源團體
各類致力於推動多元包容的團體，包括家長、少數族群等，在組織內提供社群歸屬感、支持，並為成員發聲。
RN Connect
這是一項旨在強化我們遍布全球的團隊之間關係的計畫。因為卓越的企業文化並非偶然形成——我們會為此投入心力。
充電日
每月一次，全公司會停工一天，享受一個長週末。「充電日」已固定排入行事曆中，讓所有人都能同時休息並重整心力，因為維持可持續的工作節奏，永遠比讓自己筋疲力盡來得好。
假期交換
將一個您並不慶祝的公共假期，換成一個對您有意義的假期。這是一項看似微小的政策，卻傳遞著重要的訊息：在一個由不同國籍和文化背景的人員組成的團隊中，您的傳統在這裡同樣有其位置。
我們 提供什麼。
我們提供全面的福利方案，旨在支持您的健康、成長與靈活性，無論您身在世界何處。
健康與休假
全面的醫療保險。慷慨的休假及育嬰假政策。我們相信，休息與恢復是成就卓越工作的關鍵一環。
「最佳自我提升」福利計畫
一筆年度津貼，供您投資於個人成長或職業發展。無論是書籍、課程、教練指導、研討會、健康養生或器材，皆可運用於此。由您決定「成為最好的自己」的具體樣貌，而我們將協助您籌措相關經費。
靈活性與內部流動
無論是遠距工作、在辦公室工作，或是兩者結合的混合模式，您都能自由選擇。透過內部職位調動，讓您能隨著興趣的轉變，發展或調整職涯方向。
學習與成長機會
豐富多樣的學習與發展計畫。參與會議及擔任講者的機會。我們致力於投資員工的成長。
招聘 職位。
在 RetailNext 尋找您的下一份工作。您可以依部門或地點篩選，找到最適合您的職位。
Talent Acquisition Partner
Customer & Employee Experience · Europe, Remote; South Africa, Remote
ML Vision Engineer
Research & Development · Taiwan
Associate Account Director
Sales · Germany Remote
Solution Architect — Asset Protection
Sales · USA
Sales Operations Associate
Sales · South Africa, Remote
沒有任何職位符合您目前的篩選條件。
如需了解我們的歐盟求職者隱私聲明，請參閱此處。
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