会社概要
採用情報
RetailNextは、世界をリードする小売分析プラットフォームです。当社を構成するのは、小売業界の専門家、エンジニア、データサイエンティスト、カスタマーサクセス専門家からなるチームであり、彼らは「より良いデータを通じて実店舗を持つ小売業者がより賢明な意思決定を行えるよう支援する」という共通の使命を掲げています。もし、このような課題に取り組みたいとお考えでしたら、ぜひご連絡ください。
240
19カ国以上の従業員
600+
世界の小売企業
2007
設立
リモート優先
職場
なぜ RETAILNEXTなのか？
アジリティ
スピード感があり、革新的な環境です。RetailNextでは、アイデアが素早く現実のものとなります。そして、すべてのチームメンバーが、製品、プラットフォーム、そして私たちがサービスを提供する顧客に直接的な影響を与えています。私たちは迅速に行動し、大胆に考え、意義あるものを生み出しています。
エボリューション
継続的な学習と成長は、当社の運営の根幹をなすものです。当社は、学習プログラム、カンファレンスへの参加、講演の機会、そして真の社内異動を通じて、社員の能力開発に投資しています。RetailNextでのキャリアパスは、あなた自身で切り開いていくことができます。
インパクト
大規模で意義ある仕事。RetailNextの分析ソリューションは、100カ国以上、600社以上の小売企業の業務上の意思決定を日々支えています。ここであなたが担う仕事は、世界をリードする小売ブランドに届き、その影響を直接実感できるでしょう。
意義あるものを つくる。
世界中のあらゆるウェブサイトがサイト分析ツールを備えているのと同様に、実店舗や施設も近い将来、RetailNextのような分析プラットフォームを導入することになるでしょう。当社は高度なコンピュータビジョン技術を活用し、小売店やショッピングモールから銀行、レストラン、企業キャンパスに至るまで、実店舗や施設で起きていることに関する匿名かつ正確なデータを提供しています。
Aurora®センサーからクラウドインフラ、さらには分析プラットフォームに至るまで、すべてを社内で設計・構築しています。当社のエンジニアリングチームは、ディープラーニング、組み込みハードウェア開発、分散システム、クラウドインフラ、そして最新のWeb開発といった分野において、真に興味深い課題に取り組んでいます。
数字で見る RETAILNEXT。
世界の従業員数
チームメンバーの在籍国数
国籍数
世界の小売顧客数
世界のセンサー設置数
小売業に特化した年数
RetailNextでの 働き方。
当社の従業員は19カ国以上に在住しており、17カ国の国籍、さまざまな世代、文化、背景を持つ人々が集まっています。私たちは、この多様性を強みの源泉であり、真の競争優位性であると考えています。そして、それが素晴らしいチーム文化の醸成にもつながっています。
従業員リソースグループ
多様性、保護者、マイノリティなどをテーマとするさまざまなグループが活動しており、組織内でコミュニティや支援の場を提供するとともに、その声を代弁しています。
RN Connect
世界中に分散しているチーム間の絆を深めることを目的としたプログラムです。素晴らしい企業文化は偶然に生まれるものではなく、私たちが積極的に取り組んで築き上げるものだからです。
リチャージ・デイズ
月に一度、全社一斉に業務を休止し、長い週末を過ごします。「リチャージ・デイズ」はカレンダーに組み込まれており、全員が同時に休息を取り、リセットできるようになっています。なぜなら、持続可能なペースを維持することこそが、バーンアウトを防ぐ最善策だからです。
ホリデー・エクスチェンジ
自分にとって意味のある祝日に、自分にとって関係のない祝日を置き換えてみましょう。これは小さな取り組みですが、そこには大きなメッセージが込められています。つまり、さまざまな国籍や文化を持つメンバーで構成されるチームにおいても、あなたの伝統はここに居場所があるということです。
私たちが 提供するもの。
当社は、世界中のどこにいても、皆様の健康、成長、そして柔軟性をサポートできるよう設計された包括的な福利厚生制度をご用意しています。
健康と休暇
充実した医療保険。手厚い休暇制度と育児休暇制度。私たちは、休息と回復こそが、素晴らしい仕事をするための重要な要素だと考えています。
「ベスト・セルフ」福利厚生プログラム
個人的にも仕事上でも、自己投資に充てるための年間手当です。書籍、講座、コーチング、カンファレンス、健康増進、機材など。最高の自分になるための形はご自身で決めていただき、私たちはその実現に向けた資金面をサポートします。
柔軟性とモビリティ
リモートワーク、オフィス勤務、あるいはその両方を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。また、興味や関心の変化に合わせてキャリアを伸ばしたり、方向転換したりできる社内異動制度も整備されています。
学習と体験
多彩な学習・能力開発プログラム。カンファレンスへの参加や講演の機会。私たちは社員の成長に投資しています。
募集中の ポジション。
RetailNextで次の仕事を見つけましょう。部署や勤務地で絞り込んで、自分にぴったりの仕事を探してください。
Talent Acquisition Partner
Customer & Employee Experience · Europe, Remote; South Africa, Remote
ML Vision Engineer
Research & Development · Taiwan
Associate Account Director
Sales · Germany Remote
Solution Architect — Asset Protection
Sales · USA
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