À PROPOS DE NOUS
Carrières
RetailNext est la première plateforme mondiale d'analyse dédiée au commerce de détail. Elle a été développée par une équipe composée de professionnels du commerce de détail, d'ingénieurs, de data scientists et d'experts en réussite client qui partagent tous une même mission : aider les commerçants physiques à prendre des décisions plus éclairées grâce à des données de meilleure qualité. Si ce type de défi vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
240
Des collaborateurs répartis dans plus de 19 pays
600+
Enseignes dans le monde
2007
Fondée
Priorité au télétravail
Lieu de travail
Pourquoi RETAILNEXT ?
AGILITÉ
Une entreprise dynamique et innovante. Chez RetailNext, les idées se concrétisent rapidement — et chaque membre de l'équipe a un impact direct sur le produit, la plateforme et les clients que nous servons. Nous agissons vite, pensons de manière audacieuse et créons des solutions qui font la différence.
ÉVOLUTION
L'apprentissage et l'épanouissement continus sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à travers des programmes de formation, la participation à des conférences, des occasions de prendre la parole en public et une véritable mobilité interne. Chez RetailNext, c'est vous qui façonnez votre parcours professionnel.
IMPACT
Un travail enrichissant à grande échelle. Les outils d'analyse de RetailNext guident chaque jour les décisions opérationnelles de plus de 600 détaillants dans plus de 100 pays. Votre travail ici profite aux plus grandes marques mondiales du commerce de détail — et vous en ressentirez directement l'impact.
Construire ce QUI COMPTE.
Tout comme chaque site web dans le monde dispose d'un outil d'analyse de trafic, chaque lieu physique sera bientôt équipé d'une plateforme d'analyse telle que RetailNext. Nous utilisons une technologie avancée de vision par ordinateur pour fournir des données anonymes et précises sur ce qui se passe dans les lieux physiques, qu'il s'agisse de magasins, de centres commerciaux, de banques, de restaurants ou de campus d'entreprises.
Nous concevons et développons tout en interne : du capteur Aurora® à notre infrastructure cloud, en passant par notre plateforme d'analyse. Notre équipe d'ingénieurs travaille sur des problématiques véritablement passionnantes dans les domaines de l'apprentissage profond, du développement de matériel embarqué, des systèmes distribués, de l'infrastructure cloud et du développement web moderne.
RetailNext EN CHIFFRES.
Salariés dans le monde entier
Pays où l'équipe est présente
Nationalités représentées
Enseignes clientes dans le monde
Capteurs installés dans le monde entier
Années consacrées exclusivement au commerce de détail
La vie à RETAILNEXT.
Nos collaborateurs sont répartis dans plus de 19 pays et représentent 17 nationalités différentes, ainsi que plusieurs générations, cultures et parcours. Nous considérons notre diversité comme une source de force et un véritable avantage concurrentiel — et cela contribue également à créer une excellente culture d'équipe.
Groupes de ressources pour les salariés
Divers groupes consacrés à la diversité, aux parents, aux minorités et à bien d'autres thèmes, qui offrent un esprit de communauté, un soutien et permettent à leurs membres de se faire entendre au sein de l'organisation.
RN Connect
Un programme conçu pour renforcer les liens au sein de notre équipe répartie à travers le monde. Car une culture d'entreprise exceptionnelle ne naît pas par hasard : nous y investissons.
Journées de recharge
Une fois par mois, toute l'entreprise met ses activités en veille pour un long week-end. Les « journées de recharge » sont inscrites au calendrier afin que chacun puisse se reposer et se ressourcer en même temps, car un rythme durable est toujours préférable au surmenage.
Échange de jours fériés
Remplacez un jour férié que vous ne célébrez pas par un autre qui vous tient à cœur. C'est une petite mesure qui véhicule un message fort : au sein d'une équipe composée de personnes de nationalités et de cultures différentes, vos traditions ont toute leur place ici.
Ce que nous OFFRONS.
Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux conçus pour favoriser votre santé, votre épanouissement et votre flexibilité, où que vous soyez dans le monde.
Santé et congés
Une assurance maladie complète. Des conditions avantageuses en matière de congés payés et de congés parentaux. Nous sommes convaincus que le repos et la récupération font partie intégrante d'un travail de qualité.
Programme « Best Self »
Une allocation annuelle pour investir en vous-même, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Livres, formations, coaching, conférences, bien-être, matériel. C'est vous qui décidez ce que signifie pour vous « donner le meilleur de vous-même », et nous vous aidons à financer vos projets.
Souplesse et mobilité
La liberté de travailler à distance, au bureau ou selon un modèle hybride combinant les deux. Une mobilité interne qui vous permet de faire évoluer votre carrière ou de vous réorienter à mesure que vos centres d'intérêt changent.
Apprentissage et ouverture au monde
Une multitude de programmes de formation et de développement. La possibilité de participer à des conférences et d'y intervenir. Nous investissons dans l'épanouissement de nos collaborateurs.
Postes À POURVOIR.
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Talent Acquisition Partner
Customer & Employee Experience · Europe, Remote; South Africa, Remote
ML Vision Engineer
Research & Development · Taiwan
Associate Account Director
Sales · Germany Remote
Solution Architect — Asset Protection
Sales · USA
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